燁聯鋼鐵徵才逾百人 高中職起薪上看38K
https://tw.appledaily.com/property/20210303/G6QCN3WKFBHP7K2IB7NRM6L6DY/
燁聯鋼鐵今年預計徵才117人,燁聯招募新血的方式與其它公司公開招考不同,是由主管
到各合作的學校主動面談即將畢業的學生或是大四生,而燁聯的起薪算相當優渥,高中職
月薪最高可達38K元,已超過一般傳產儲備幹部的薪資水準。
燁聯鋼鐵行政副總顏志榮指出,高中職畢業月薪3萬以上,若加上加班、輪班與生產獎金
等津貼,可達3萬8000元;大學畢業沒輪班月薪約3萬5、輪班近4萬。招募項目以工程、研
發較多,年終固定1個月,另外還有績效獎金,今年1月加新3%多,在南部薪酬算是中上水
準。
日前燁聯與朝陽科技大學簽訂「合作意向書」,未來雙方進行產學合作。燁聯總經理蘇裕
崑表示,迎合5G時代的來臨,對高端、輕薄、耐用環保材料需求日益殷切,為因應不銹鋼
產業未來多元發展及創造公司藍海優勢,人才培育與技術能力扎根非常重要。
燁聯全力開發各項高值、耐用、環保高端不銹鋼產品,除朝陽之外,也與長榮大學、義守
大學、高雄科大等學校策略聯盟合作,提供實習與工作機會,歡迎學校老師與公司合作科
學研究報告計劃,對於公司員工也提供企業大學教育訓練,2年提升進修後待遇等同大學
學歷。
顏志榮呼籲新鮮人,如今的鋼鐵業不像以前大家要打鐵,現在工作大多使用電腦電子控制
,不像傳統的工作環境,尤其不銹鋼又是更先進製品,靠的是儀器設備調控,不像重型鋼
鐵,歡迎學校安排校外參訪,更了解實際的作業環境。(林巧雁/台北報導)
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燁聯鋼鐵今年預計徵才117人,燁聯招募新血的方式與其它公司公開招考不同,是由主管
到各合作的學校主動面談即將畢業的學生或是大四生,而燁聯的起薪算相當優渥,高中職
月薪最高可達38K元,已超過一般傳產儲備幹部的薪資水準。
燁聯鋼鐵行政副總顏志榮指出,高中職畢業月薪3萬以上,若加上加班、輪班與生產獎金
等津貼,可達3萬8000元;大學畢業沒輪班月薪約3萬5、輪班近4萬。招募項目以工程、研
發較多,年終固定1個月,另外還有績效獎金,今年1月加新3%多,在南部薪酬算是中上水
準。
日前燁聯與朝陽科技大學簽訂「合作意向書」,未來雙方進行產學合作。燁聯總經理蘇裕
崑表示,迎合5G時代的來臨,對高端、輕薄、耐用環保材料需求日益殷切,為因應不銹鋼
產業未來多元發展及創造公司藍海優勢,人才培育與技術能力扎根非常重要。
燁聯全力開發各項高值、耐用、環保高端不銹鋼產品,除朝陽之外,也與長榮大學、義守
大學、高雄科大等學校策略聯盟合作,提供實習與工作機會,歡迎學校老師與公司合作科
學研究報告計劃,對於公司員工也提供企業大學教育訓練,2年提升進修後待遇等同大學
學歷。
顏志榮呼籲新鮮人,如今的鋼鐵業不像以前大家要打鐵,現在工作大多使用電腦電子控制
,不像傳統的工作環境,尤其不銹鋼又是更先進製品,靠的是儀器設備調控,不像重型鋼
鐵,歡迎學校安排校外參訪,更了解實際的作業環境。(林巧雁/台北報導)
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